Le Spelc Nord et Pas-de-Calais alerte la Rectrice et les Directeurs Diocésains sur les drames vécus par des enseignants ou des personnels

Le Spelc a appris avec une grande tristesse le décès par suicide d’une salariée d’un établissement d’Yvetot. Celle-ci avait dénoncé un harcèlement moral. Le Spelc demande aux DD et au rectorat d’agir sans délai sur les faits qui leur sont signalés.

Le Spelc présente toutes ses condoléances à la famille de la salariée.

Le suicide tragique de la salariée intervient dans un contexte de fortes tensions et d’accusations de harcèlement au sein de son établissement scolaire.

Ces faits avaient été signalés et le Spelc refuse que les alertes des personnels soient banalisées ou renvoyées à de simples conflits individuels comme c’est malheureusement trop souvent le cas.

Le Spelc a donc relayé auprès des Directeurs Diocésains des diocèses de Lille, Arras et Cambrai aussi qu’auprès de la Rectrice de l’Académie de Lille la lettre ouverte de la fédération nationale des Spelc.

Nous suivons, dans la région, des dossiers d’enseignants ou de personnels des établissements qui vivent des situations de harcèlement moral.

Ces situations ont été signalées et soit, ne sont pas traitées, soit sont traitées de manière non indépendante.

Face à cela, le Spelc demande que tout signalement de situation de harcèlement auprès d’un CSE et ou du rectorat :

– soit traitée de manière indépendante par un organisme extérieur à l’établissement.

– fasse l’objet d’une réponse motivée par le rectorat.

Dans quel état moral peut se trouver une personne déjà en grande souffrance quand elle se rend compte qu’elle doit faire un recours gracieux parce qu’elle n’a pas reçu de réponse à sa demande de protection fonctionnelle et d’accident du travail dans le délai de 2 mois ?

Le Spelc demande donc que la souffrance de ces personnes soit prise au sérieux afin que de tels drames ne se reproduisent plus.