Le Spelc, présent à la CPR des Hauts-de-France, défend les salariés

Lors de cette CPR, un bilan des effectifs inscrits dans les établissements privés catholiques a été fait.

Malheureusement, cette année encore, les effectifs d’élèves sont une nouvelle fois en baisse, de la maternelle au post-bac, principalement à cause de la baisse de la démographie.

Cette baisse d’effectifs entraîne des difficultés financières pour les établissements et certains d’entre eux ont du demander à leurs salariés d’accepter une baisse horaire et donc de salaire.

Le Spelc, seule organisation syndicale présente, avec la CFDT, a alors rappelé que la convention collective prévoit que, pour les salariés dont l’horaire est ou devient inférieur à 24 h, les horaires hebdomadaires doivent être programmés sur 6 demi-journées maximum et avec une coupure de 2h maximum, ce qui n’est pas toujours le cas. Dans ce cas, cela empêche le salarié qui le souhaite d’avoir un 2d emploi pour compléter son salaire.

Le secrétariat technique de la CPR va donc, à la demande unique du Spelc, rappeler ces informations aux établissements.