Modalités de passage à la hors classe

Peuvent accéder à la hors-classe de leur corps les agents comptant au 31 août de l’année scolaire précédente (soit au dernier jour de l’année scolaire précédente, une année scolaire commençant toujours au 01^er septembre) au moins deux ans d’ancienneté dans le 9^e échelon de la classe normale (y compris ceux qui sont stagiaires dans un autre corps).

Les maîtres contractuels concernés doivent être en fonction au 1^er septembre de l’année scolaire en cours ou bénéficier de l’un des congés entrant dans la définition de la position d’activité : congé de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longue durée, congé de maternité, de paternité ou pour adoption, congé de formation professionnelle, congé de présence parentale.

Les enseignants en congé parental ne sont pas promouvables.

Vérifiez auprès de votre chef d’établissement que vous n’avez pas été oublié et qu’un avis a bien été rendu pour vous, si vous avez passé la 2^e année du 9^e échelon et que vous n’avez pas (ou pas eu) de RDV de carrière.

Si vous avez eu un RDV de carrière, l’année dernière, l’avis rendu est reconduit d’année en année jusqu’à votre passage effectif en HC.

Vérifiez sur votre compte I-Professionnel votre dossier administratif (onglet promotions).

Circulaire rectorale avec les dates de MAJ de votre CV sur i-Professionnel et les contingents.

Comment est établi le classement pour le passage à la HC ?

– Le chef d’établissement et l’inspecteur émettent chacun un avis fondé sur une évaluation du parcours professionnel, mesuré sur la durée de la carrière et englobant l’ensemble des critères de la valeur professionnelle.

Ces avis se déclinent en 3 degrés :

– Très satisfaisant

– Satisfaisant

– A consolider

– Le recteur émet une appréciation finale à partir des avis rendus par le chef d’établissement et l’inspecteur.

Cet avis final se décline en 4 degrés :

– Excellent

– Très satisfaisant

– Satisfaisant

– A consolider

Suite à cet avis final, chaque enseignant est classé dans le tableau de promotion à la hors-classe selon le barême suivant :

Valeur professionnelle :

Si l’avis final était :

– Excellent : 120 points

– Très satisfaisant : 100 points

– Satisfaisant : 80 points

– A consolider : 60 points

Ancienneté dans la page d’appel :

Ces points sont attribués en fonction de l’ancienneté théorique dans la plage d’appel, calculée sur la base de l’échelon détenu et de l’ancienneté dans l’échelon au 31 août de l’année scolaire précédente.

Les points de la valeur professionnelle et ceux de l’ancienneté sont donc ajoutés et chaque enseignant classé par ordre décroissant.

Chaque année, une circulaire indique le nombre d’enseignants promus.