Lettre du Spelc Nord et Pas-de-Calais Décembre 2022
Sommaire
1/ Le Spelc a obtenu 1 siège en CCMI. Merci pour votre vote.
2/ Le mouvement de l'emploi 2023 est lancé : les demandes d'EXEAT sont à remplir dès maintenant.
3/ De nouvelles circulaires rectorales sont parues
5/ Les établissements scolaires renouvellent leur CSE
6/ Toute l'équipe du Spelc Nord et Pas-de-Calais vous présente ses meilleurs voeux.
CCMI
Le Spelc a obtenu 1 siège à la CCMI !
Lors des élections professionnelles, le Spelc Nord et Pas-de-Calais a obtenu 1 siège à la CCMI de Lille.
En progression constante depuis 2014, vous êtes de plus en plus nombreux à nous montrer votre confiance.
Vos élues Spelc en CCMI sont :
– Mme Poutrain-Hamrol Elodie, élue titulaire : e.hamrol@spelc.fr
– Mme Chassin Laurence, élue suppléante : l.chassin@spelc.fr
Qu’est-ce que cela change pour vous, enseignants du 1er degré ?
Nous pourrons vous informer plus facilement de vos avancements d’échelon accélérés, de votre passage en hors classe ou en classe exceptionnelle.
Nous pourrons aussi défendre plus facilement votre dossier lorsqu’il est examiné en CCMI (par exemple si vous faites un recours), le dialogue avec le rectorat sera plus simple.
Merci à vous !
Mouvement de l’emploi
Enseignants du 1er et du 2d degré : le mouvement de l’emploi est lancé
Comme d’habitude, il commence par les demandes d’EXEAT :
– demande de mutation interdiocésaine, pour changer de diocèse, dans le 1er degré.
– demande de mutation interacadémique dans le 2d degré.
Les démarches sont à commencer dès maintenant.
Pour avoir la procédure et les dates limites, cliquez ici
De nouvelles circulaires rectorales sont parues
Les circulaires du rectorat sont importantes, elles concernent votre carrière et votre paie.
Retrouvez-les toutes ici
Les dernières parues concernent :
– Le SFT : Supplément familial de traitement : ATTENTION : il faut à nouveau remplir une attestation de non changement de situation sinon le versement du SFT vous sera suspendu. (date limite 27/01/2023)
– Les congés et autorisation d’absence
– Les ruptures conventionnelles…
Nous sommes à vos côtés
Le Spelc est présent sur le terrain et vient à votre rencontre
Tout au long de chaque année, vos responsables Spelc viennent dans vos établissements et sont à l’écoute de tous.
Si vous souhaitez que le Spelc passe dans votre établissement, n’hésitez pas à nous le demander.
Si vous souhaitez que le Spelc organise une réunion d’informations sur la retraite dans votre établissement, n’hésitez pas à nous le demander !
Une seule adresse : spelc5962@spelc.fr
En attendant de venir dans votre établissement et pour que le plus grand nombre puisse y assister, le Spelc organise
une réunion d’informations sur la retraite en visio le mardi 07 février 2023 à 18h00
Pour vous y inscrire, cliquez ici.
Un lien Teams vous sera envoyé.
Pour en savoir plus sur le service d’estimation retraite du Spelc, c’est ici.
CSE
Les établissements scolaires renouvellent leur CSE : et si vous étiez candidat ?
Les premières élections au CSE ont lieu en 2018 et beaucoup d’établissements doivent donc renouveler leur CSE en ce moment.
Quels sont les avantages d’avoir un CSE dans l’établissement ?
Le CSE représente un intermédiaire pour établir un dialogue social au sein de l’établissement. Il peut défendre des salariés dans le cadre d’un conflit ou d’une procédure. Il peut négocier sur les conditions de travail et les salaires.
Quelles sont les missions du CSE ?
Le CSE suit l’évolution de la situation économique et sociale de l’établissement. Il porte l’expression individuelle ou collective des salariés devant l’employeur. Cela concerne les conditions de travail, la santé, la sécurité, l’aménagement du temps de travail, les salaires des salariés de droit privé, etc…
Le CSE gère toutes les activités sociales et culturelles au bénéfice du personnel et de leur famille.
Vous souhaitez vous investir dans l’avenir de votre établissement ? Vous souhaitez représenter vos collègues ?
Et si vous étiez candidat aux prochaines élections CSE ?
Au 1er tour, les candidatures se font sous étiquette syndicale.
Vous souhaitez pour cela un syndicat apolitique ? Un syndicat qui ne soit pas sous la tutelle d’une confédération ? Un syndicat qui privilégie l’écoute et le dialogue, qui n’entre pas dans les discussions stériles et qui sait défendre quand c’est nécessaire ?
Toutes ces conditions sont celles du Spelc. Retrouvez notre ADN sur cette page.
Etre au Spelc, c’est savoir Epauler, représenter, défendre
Si vous souhaitez être candidat Spelc aux prochaines élections CSE de votre établissement, contactez-nous à spelc5962@spelc.fr
