Lettre du Spelc 59/62 aux enseignants – Octobre 2021
Lettre du Spelc Nord et Pas-de-Calais aux enseignants de l’académie de Lille
Sommaire :
2/ Agissez pour la revalorisation du point d'indice, pour les AESH et les MA.
4/ Retrouvez les circulaires rectorales.
5/ Réunion d'informations sur la retraite : les réponses à toutes vos questions.
7/ Les circulaires sur le passage en hors-classe sont parues.
Le Spelc vous informe des effectifs de rentrée.
Même si la baisse des effectifs dans l’enseignement privé catholique de l’académie de Lille ralentit, on constate quand même :
– Dans le 1er degré : –1,77 % pour le diocèse d’Arras, –1,66 % pour celui de Lille et –2,44 % pour celui de Cambrai.
– Dans le 2d degré, une légère baisse en collège, une stabilité ou une hausse au-delà.
Quel impact pour vos emplois ?
Des secteurs sont plus menacés que d’autres et les départs en retraite sont encore inconnus.
Encore une fois cette année, la côte, l’audomarois, le Béthunois, le secteur Roubaix/Tourcoing sont des secteurs qui souffrent ou qui risque de perdre des élèves.
Les situations sont parfois contrastées d’un établissement à l’autre.
Ce qui est sûr, c’est que le déclin de la natalité se poursuit dans notre région.
A contrario, on constate des hausses d’effectifs dans d’autres régions, il faut donc s’attendre à de nombreuses fermetures dans toute l’académie, surtout en 1er degré.
Rappelons que par rapport aux autres régions, l’académie de Lille est considérée comme surdotée, surtout en 1er degré, avant même le constat des baisses d’effectifs. Le MEN fonctionnant à effectifs d’enseignants constant, il faudra encore « rendre des postes » au niveau national…
Cela nous amène à craindre au moins entre 10 et 15 fermetures dans le Pas-de-Calais et plus de 30 dans le Nord pour le 1er degré. Seront-elles compensées par suffisamment de départs en retraite ?
Pour le 2d degré, des établissements devraient pouvoir ouvrir des sections, d’autres, malheureusement, fermeront.
Plus que jamais, si vous avez un projet de changement de diocèse ou de région, n’oubliez pas de vous mettre au mouvement dès le mois de janvier et d’effectuer une demande d’exeat.
Le Spelc sera là pour vous accompagner.
– l’académie de Lille ne peut pas être sacrifiée au nom d’un effectif national d’enseignants à respecter !
– Le nombre d’AESH est grandement insuffisant pour que l’école inclusive soit celle de la réussite de tous, AESH qui travaillent dans des conditions souvent difficiles et pour un salaire de misère !
– Le point de la fonction publique, gelé depuis de trop nombreuses années ne peut rester bloqué avec le retour d’une inflation galopante d’autant plus que le prime de pouvoir d’achat promise hier, qui est un bienfait pour certains, ne concernera plus les collègues au-delà 2000 € nets par mois, soit 578 points d’indice, dès l’échelon 8 pour les PE, certifiés, PLP, PEPS, dès l’échelon 7 pour les bi-admissibles et dès l’échelon 6 pour les agrégés (Hors HS).
Les précédents gestes n’ont pas non plus concerné tous les enseignants !
– Nos collègues MA, enfin, dont beaucoup n’ont pas été payés au mois de septembre, ne doivent plus être les victimes d’un archaïque système de gestion des paies qui, s’il pouvait se comprendre lors d’un temps pas si lointain non informatisé, n’a pas de sens aujourd’hui.
Pourquoi les paies d’un mois N sont-elles validées le mois N-1 ? Aucune entreprise ne fonctionne comme cela.
Certains ont reçu un acompte début octobre, comme les enseignants qui entrent dans le métier. Un acompte sur la paie de septembre versé en octobre !!!!! ????
MA, vérifiez que vous avez bien été reclassé dans la grille des MA1 si vous remplissez les conditions.
Sinon, contactez-nous.
Nos représentants de la fédération nationale des Spelc rencontreront les responsables du MEN et de la Direction des Affaires Financières (DAF) et feront remonter notre parole.
Vous aussi, vous pouvez agir :
Remplissez nos formulaires de soutien aux demandes :
Pour la revalorisation du point d’indice de la fonction publique : cliquez ici
Pour une augmentation du nombre d’AESH et de leur salaire : cliquez ici
Pour une gestion des paies permettant d’être payé dès la fin du premier mois de travail : cliquez ici
Des acquis :
Dans les nouveaux acquis, la participation financière de l’Etat aux frais de mutuelle à partir de janvier 2022.
Nous attendons la circulaire rectorale précisant les modalités de demande de participation financière.
Les circulaires du rectorat :
Retrouvez les circulaires du rectorat sur notre site Spelc Nord et Pas-de-Calais à cette adresse Circulaires rectorales
Vous y retrouverez aussi les liens vers la page des aides sociales proposées par l’académie de Lille et par celle du Pas-de-Calais.
Réunions d’informations sur la retraite :
Le Spelc organise régulièrement des réunions d’information sur la retraite dans les établissements scolaires de l’académie.
Si vous souhaitez que l’on vienne en faire dans votre établissement, n’hésitez pas à nous solliciter : spelc5962@spelc.fr
Nous organisons pour la première fois une réunion d’information en visio-conférence.
Celle-ci aura lieu le vendredi 19 novembre 2021 de 18h00 à 19h00.
Pour des raisons techniques, nous devons limiter le nombre de participants à 50.
Nous vous demandons donc, si vous voulez assister à cette réunion, de bien vouloir vous inscrire en utilisant ce formulaire :
Formulaire de demande d'inscription à la réunion retraite du Spelc
Nous vous enverrons une confirmation d’inscription, dans la limite des places disponibles et, 48 h avant la réunion, le lien de connexion.
Attention, cette réunion a déjà été proposée à nos adhérents, des places ont donc déjà été réservées.
Quelques liens si vous souhaitez mieux connaître le Spelc :
Le Spelc Nord et Pas-de-Calais
Vers la fédération nationale des Spelc et son calculateur de salaire :
Les circulaires pour le passage à la hors-classe sont parues :
Attention aux dates.
1er degré : Circulaire 1er degré
2d degré : Circulaire 2d degré
Nous sommes à votre disposition pour toute question : spelc5962@spelc.fr
Votre équipe Spelc 59/62